Pośrednictwo pracy

         Pośrednictwo pracy zajmuje się przede wszystkim udzielaniem pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia, a pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.

Chcąc skutecznie realizować te cele pragniemy nawiązać szeroką współpracę z firmami, organizacjami pozarządowymi oraz wszelkimi instytucjami zaangażowanymi w działania na rzecz rozwoju gospodarczego naszego regionu.

 
Jeżeli jesteś osobą bezrobotną lub poszukującą pracy

skontaktuj się z urzędem pracy, a uzyskasz informacje o aktualnych ofertach pracy. Możesz również wziąć udział w organizowanych przez urząd giełdach pracy.

 Jeśli jesteś pracodawcą i szukasz pracowników dla swojej firmy skorzystaj z pośrednictwa pracy prowadzonego przez nasz urząd.

    Posiadamy komputerową bazę danych osób bezrobotnych i poszukujących pracy z rejonu miasta i gminy Ustka,  która pomoże dobrać dla Twojej firmy odpowiednich pracowników.   Poszukiwanie pracowników może odbywać się w jednej z możliwych form: pośrednictwa zamkniętego, pośrednictwa otwartego, pośrednictwa szybkiego, giełd pracy czy targów pracy - w zależności od potrzeb i ilości zgłaszanych miejsc pracy.

• pośrednictwo zamknięte - informacja o ofercie dostępna jest dla ogółu bezrobotnych - cechą charakterystyczną jest to, że nazwa firmy i jej adres nie jest dostępny. W tej opcji - pośrednik przeprowadza wstępną selekcję kandydatów, a ostatecznego wyboru dokonuje pracodawca;
• pośrednictwo otwarte - informacja o ofercie pracy dostępna jest dla ogółu bezrobotnych. Pośrednik opracowuje uzgodnioną z pracodawcą treść oferty pracy, którą umieszcza na tablicy ogłoszeń w urzędzie. Nazwa firmy, nazwisko właściciela oraz jej dane adresowe są podane do publicznej wiadomości. W tym wypadku, bezrobotny kontaktuje się osobiście z pracodawcą, a ten dokonuje selekcji kandydatów;
• pośrednictwo szybkie - wykorzystywane w sytuacji potrzeby zatrudnienia pracownika "od zaraz". Ta forma realizacji zgłoszenia wolnego miejsca pracy polega na szybkim doborze i selekcji kandydatów do zatrudnienia poprzez telefoniczne ich powiadamianie o ofercie pracy, podając uzgodniony z pracodawcą sposób kontaktu;
• giełdy pracy - polegają na organizowaniu spotkań grupy bezrobotnych z pracodawcą zgłaszającym ofertę pracy. Spotkania te mogą odbywać się w siedzibie urzędu lub pracodawcy. Ta forma jest najczęściej stosowana w przypadku chęci zatrudnienia większej ilości pracowników. Jej celem jest zachęcenie bezrobotnych do podjęcia pracy w danej firmie oraz omówienie warunków pracy i płacy. Jeśli jesteś zainteresowany takim spotkaniem to prosimy o wcześniejsze ustalenie jego terminu.

Wolne miejsce pracy można zgłosić osobiście, telefonicznie, faksem lub pocztą elektroniczną   (zgłoszenie wolnego miejsca pracy).

Przy wypełnianiu „zgłoszenia wolnego miejsca pracy” może pomóc pośrednik pracy!

W celu sprawnej i szybkiej realizacji oferty pracy niezbędne będą następujące informacje:

• miejsce pracy i stanowisko,
• wymagania dotyczące wykształcenia (poziom, kierunek), kwalifikacji i umiejętności kandydata,
• czynności, jakie będzie wykonywał pracownik,
• proponowane warunki pracy i płacy,
• liczbę kandydatów, których należy skierować do firmy oraz czas i miejsce kontaktu z tymi osobami.
• kto, gdzie i kiedy prowadzić będzie wstępne rozmowy kwalifikacyjne.

Pracodawco- jeśli potrzebujesz pracownika o szczególnych predyspozycjach lub umiejętnościach zawodowych zgłoś się do naszego Doradcy Zawodowego ! tel. 059-815 57 73