SZKOLENIA

     

 

             Urząd Pracy inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia bezrobotnych lub poszukujących pracy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szansę na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w szczególności w przypadku:

  • braku kwalifikacji zawodowych
     
  • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
     
  • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
     
  • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Szkolenie odbywa się w formie kursu , realizowanego wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Szkolenie może trwać do 6, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie - nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie - nie dłużej niż 24 miesiące.

Stypendium  

Bezrobotnym w okresie odbywania szkolenia, przysługuje stypendium w wysokości 120 % kwoty zasiłku dla bezrobotnych, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie (w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie).

W 2009 roku wysokość stypendium w okresie odbywania szkolenia wynosi 100%zasiłku dla bezrobotnych, a dla bezrobotnych:

  • posiadających wykształcenie gimnazjalne lub niższe, lub
     
  • bez kwalifikacji zawodowych, lub
     
  • powyżej 50 roku życia, lub
     
  • z prawem do zasiłku

Wysokość stypendium wynosi 120 % zasiłku dla bezrobotnych.

Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Bezrobotnemu skierowanemu na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych, od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjął zatrudnienie, do zakończenia szkolenia.

Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia 

Powiatowy Urząd Pracy może na wniosek osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia.

  W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej w terminie.

  Studia podyplomowe 

Starosta na wniosek bezrobotnego lub osoby poszukującej pracy może sfinansować z Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów, do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Bezrobotnemu, który uzyskał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych z PUP za okres uczestnictwa w zajęciach przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku.

Druk wniosku (PUP Słupsk)

  Finansowanie kosztów egzaminów 

Starosta na wniosek bezrobotnego lub osoby poszukującej pracy może sfinansować, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.

Informacje - tel. 059-815 57 74

 

 

 

     

 
    Informuje: Barbara Szymańska